В последнее время, наблюдается нездоровая активность на рынке труда. Один за одним действующие сотрудники Сибура собеседуются в компаниях, которые работают на смежных с Сибуром товарных и сырьевых рынках.
Цель одна – знать, понимать и влиять на ситуацию внутри у своего конкурента. Кстати, похоже, что Сибур эту фишку давно взял на вооружение и пользует ее активно — и свои первые попытки были сделаны по забросу сотрудников в Минэнерго РФ.
Схема могла выглядеть следующим образом: сотрудник как бы уходил из Сибура, но был обеспечен увесистым парашютом, который и выдавался всем тем, кто будет оказать соответствующее содействие, а после выполнения «миссии в стане конкурента», он мог всегда рассчитывать на возвращение в родные пенаты на заслуженные позиции. Так, например, поступили выходцы из Сибура – Петр Дягтерев и Олег Соколов. И похоже, что скамейка запасных у Сибура еще не закончилась.
Будьте бдительны!!!