Темой сегодняшнего доклада заместителя губернатора Челябинской области, руководителя аппарата губернатора и правительства Южного Урала Евгения Голицина стал очередной рейтинге эффективности руководителей органов исполнительной власти Южного Урала. Этот рейтинг составляется с учётом 24 показателей: например, учитывается, как чиновники расходуют бюджетные средства, как быстро выполняют поручения.
Поскольку работа многих министров вызывает массу вопросов, Голицин порекомендовал им морально готовиться к переходу на «эффективный контракт». Но что конкретно имелось ввиду и как именно будут урезаться зарплаты министрам – вице-губернатор, к сожалению, не сообщил.
Возникают обоснованные подозрения, что дальше разговоров не пойдёт. Несомненно, жителям региона было бы крайне интересно узнать, кого из министров, за что и настолько оштрафовали. Но правительство Южного Урала далеко от транспарентности: реальные заработки крупных чиновников, а главное, их надбавки и премии – тайна за семью печатями. Вот и вопрос, если будут что-то урезать – то голые оклады или премии? Это, как говорится, две большие разницы.
Кстати, напомним, что сам вице-губернатор Челябинской области Евгений Голицын по итогам марта – мая 2018 года оказался на задворках «Индекс власти» – рейтинга кураторов внутренней политики по регионам рейтинга. Голицин разделил 52 – 68 место с другими аутсайдерами, чей профессионализм и аппаратный вес оцениваются ниже, чем в единицу. Так что, разглагольствуя о понижении зарплаты за неэффективность, вице-губернатору Голицину стоило бы вспомнить крылатую фразу – начни с себя!
Фото: ob-zor.ru, ura.ru
Челябинских министров немножко попугали: урезанием зарплаты за неэффективность. Пугал вице-губернатор-«двоечник»