Недавно мы писали, что ВЭБ, попросив у минфина докапитализацию на 200 ярдов рубликов, получил ответку: необходимо поумерить траты. Не придумав ничего лучше, руководство ВЭБа заявило, что для выполнения этих условий можно сократить половину штата, честно признавшись, что штат непомерно раздут и работу уволенных можно без легко перераспределить между оставшимися избранными.
Мы уже высказывали свое мнение, что сократить расходы можно было бы намного проще: урезав премии и зп топ-менеджменту, учитывая, какие суммы они в открытую декларируют. Но даже если откинуть эти несбыточные в наших реалиях распила и коррупционных связей желания, сокращение сотрудников хоть немного, но должно было улучшить фин показания ВЭБа.
Если бы не одно «но», увольняющимся сотрудникам предоставляют такие преференции и выплаты, на которые единовременно сольют минимум полугодовой бюджет по зп (см. фото). Неудивительно, что с такой политикой ВЭБ, ранее кричавший о безубыточности 2018, сейчас переписал финансовый меморандум и слезно просит правительство согласовать убытки на ближайшие 3 года.
ВЭБ по-царски увольняет сотрудников